FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO DE LA ASOCIACIÓN DE AFRODESCENDIENTES NELSON MANDELA

El proyecto de fortalecimiento organizativo de la Asociación de Afrodescendientes Nelson Mandela, tiene como objetivo desarrollar un plan de fortalecimiento organizacional a fin de mejorar la incidencia política de ASAFRONELMAN y su interlocución con la Administración Distrital, instituciones del Estado, la sociedad civil y otras organizaciones sociales a fin de propiciar el favorecimiento de los derechos de la mujer afrocolombiana en el Distrito de Santa Marta. El Plan de Fortalecimiento Organizacional, se enfoca a inducir las condiciones suficientes y necesarias para que ASAFRONELMAN tenga éxito en el logro de sus objetivos y metas, así como en el cumplimiento de sus compromisos, a fin de asegurar su continuidad existencial y la proyección de perspectivas para su crecimiento y desarrollo.

Para éste particular se plantearon tres objetivos específicos a desarrollarse durante un periodo de tiempo de 3 meses y medio, dentro de los mismos se encuentra el fortalecer la sustentabilidad Administrativa, económica, política y social de ASAFRONELMAN mediante la formulación y ejecución de un “Plan estratégico”. También promover el desarrollo de habilidades, talentos y capacidades de las mujeres afrodescendientes miembros de la organización, dirigidas hacia la construcción de identidad y valores para el liderazgo colectivo y la participación activa en espacios de decisión con el fin de luchar por la transformación de su realidad social y por último promover el goce efectivo y la garantía de los derechos de los afrodescendientes y las mujeres en el contexto local y nacional mediante la interlocución con el Estado en acciones directas e indirectas de incidencia público política en articulación con las organizaciones sociales y comunitarias.